5月22日我国公布今年的涨幅为3.8%，各省、市、地区纷纷开始拟定自己的调整细则。目前已经公布了3个省份的养老金了，具体上调情况，随社保网小编来看看。

养老金的调整水平是指什么？

养老金是指退休人员按照一定比例获得的养老保险金。此次确定，将根据这次医保基数调整的结果，适度提高养老金的发放水平。这是一个积极的消息，意味着退休人员可以享受到更多的养老金待遇。

(相关资料图)

继宁夏第一个公布后，10号，辽宁省也公布了养老金调整细节，这是第2个公布的，和去年相比，两升三降，什么情况？ 阜新是辽宁省的省会，具体今年的养老金调整方案依据2023年辽宁企业退休人员的养老金调整细则计算的。

调整的基本原则仍然是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。

从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按法定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休（职）人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

按照公平与效率相结合的原则，今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。其中，定额调整体现社会公平；挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。

调整方法和标准

一、定额调整

退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。

二、挂钩调整

退休（职）人员符合国、省法定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.7％增加基本养老金。