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“‘流动党员联络站’的成立，让我们这些流动党员回到了党组织的怀抱，又能过正常的组织生活了。”近日，安溪县龙吐韵商行负责人吴金发告诉记者，自己的党组织关系在距离县城较远的桃舟乡桃舟村，来县城很长一段时间都没有参加组织生活，纳入“流动党员联络站”管理后，自己心里舒坦多了。

据桃舟乡党委副书记林艺川介绍，桃舟乡距离安溪城区88公里，现有党员413名，长期外出务工流动党员58名。随着就业、教育、医疗等条件的改变，许多党员纷纷离开家乡到城区就业及带娃就学，组织生活难开展、党员的工学矛盾压力大等问题也无可避免的出现。近年来，桃舟乡党委拓宽思路、创新抓手，以莲山村为试点，探索在城区设立流动党员联络站，并组织城区流动党员到联络站开展组织生活、议事决策、纠纷化解，取得较好成效，提高支部党员凝聚力。

据悉，为最大程度方便在外党员能第一时间“回家”参加组织生活，确实做到“人行千里有组织”，桃舟乡在莲山村流动党员联络站的基础上，按照“一片区一站点”的原则，在城区各中心点选址设立3个流动党员联络站，让在外党员前行不掉队，明确村党支部书记担任联络站第一负责人，选拔有党务工作经验、号召力强的流动党员担任联络点召集人和联络员，采取“一月一主题”的模式，常态化开展集中学习、议事决策、主题党日等党员教育管理活动，鼓励党员、在外乡贤、致富先锋等为家乡发展建言献策，助推乡村振兴。截至目前，累计开展主题活动27场次、收集意见建议36条、化解矛盾纠纷13件，流动党员联络点的设立，确保流动党员管理不掉线、教育不缺失、流动有作为。

此外，联络点的设立，极大的增进了支部之间、流动党员之间及党员群众之间的沟通交流，提高了流动党员学习的积极性和为家乡发展建言献策的归属感和自豪感，同时为了方便家乡的党员和群众，三个联络站点分别成立一支流动党员志愿服务队，根据不同的年龄、行业和专业特长，分别开展就业、就医、就学、便民等方面的活动，对上门咨询或者电话咨询的乡亲提供“一次性告知”及“一站式服务”，共办理有关事项70条次。

桃舟乡党委书记李进发表示，下一步，流动党员联络点将积极开展各类主题活动，助力乡村振兴、招商引资、“深学争优、敢为争先、实干争效”行动等。（林达鑫 何剑超 梁嘉鸿）